Aufklärungskampagne von We Are Era

Mehr als die Hälfte der Deutschen ist von einer chronischen Krankheit betroffen. Im Job bleibt das jedoch oft unsichtbar. Genau hier setzt „#OffenGesagt“, eine Aufklärungskampagne der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung und MESH Collective, der Inhouse-Agentur der RTL-Group-Tochter We Are Era, an. Gemeinsam mit namhaften Multiplikator:innen wie Microsoft-Diversity-Lead Magdalena Rogl, New-Work-Experte Lasse Rheingans und Gynäkologin Mandy Mangler soll „#OffenGesagt“ chronische Erkrankungen dorthin bringen, wo sie im Alltag kaum besprochen werden: in die Arbeitswelt. Die Kampagne setzt unter anderem auf soziale Medien wie Tiktok, Instagram und Linkedin. Ziel ist es nach Angaben des Community-Economy-Unternehmens We Are Era, Orientierung für Betroffene zu schaffen sowie Kolleg:innen und Arbeitgeber:innen zu sensibilisieren, etwa beim Umgang mit persönlichen Diagnosen, in der Kommunikation am Arbeitsplatz und bei der Gestaltung eines unterstützenden Arbeitsumfelds. „Auf Linkedin wird heute viel über Vereinbarkeit diskutiert“, sagt Amanda Brennan, Redaktionsleitung bei MESH Collective. „Doch nur selten geht es dabei um den Umgang mit chronischen Erkrankungen im Berufsleben. Wer Teams jedoch divers und zukunftsfähig aufstellen will, sollte auch diese Perspektive einbeziehen. ‚#OffenGesagt‘ öffnet die Debatte und bezieht Arbeitgeber:innen und Entscheider:innen in den Diskurs mit ein.“ Eva Koch, Leiterin der MS-Projekte bei der Hertie-Stiftung, erklärt: „Die Hertie-Stiftung engagiert sich seit Jahrzehnten im Bereich Multiple Sklerose. In dieser Zeit haben wir große Fortschritte in der medizinischen Versorgung erlebt. Was sich aber nur langsam verändert, sind die Bilder in unseren Köpfen. Noch immer werden Menschen mit chronischen Erkrankungen im Arbeitsleben zu häufig über ihre Diagnose wahrgenommen statt über das, was sie können. Mit ‚#OffenGesagt‘ möchten wir dazu beitragen, das zu verändern.“ Begleitet wird die Kampagne von einem exklusiven Event auf der Dachterrasse von MESH Collective in Berlin, das Raum für den persönlichen Austausch über chronische Erkrankungen im Arbeitsumfeld schafft.